Скидка 10% при оплате до 20 января
Заявка на участие в семинаре
Направим вам счет или свяжемся для уточнения деталей
Заработная плата и налоги в 2026 году – новые правила, актуальные и сложные моменты
Заработная плата и налоги в 2026 году – новые правила, актуальные и сложные моменты
Семинар для бухгалтеров, кадровых и финансовых служб
28 января, Москва
Очно и онлайн
Стоимость
Очное участие
15 900 руб./чел., от 2х человек 13 900 руб./чел.
В стоимость входит:
Скидка 10% при оплате до 20 января
15 900 руб./чел., от 2х человек 13 900 руб./чел.
В стоимость входит:
- Участие в семинаре
- Методические материалы
- Именной сертификат участника
- Обеды
Скидка 10% при оплате до 20 января
Участие в онлайн трансляции
14 900 руб./чел.
В стоимость входит:
- Одна точка доступа к вебинару
- Методические материалы
- Доступ к записи на 14 дней
Скидка 10% при оплате до 20 января
Регламент мероприятия
10:00 — 11:30 Обучение
11:30 — 11:45 Перерыв
11:45 — 13:00 Обучение
13:00 — 13:40 Перерыв
13:40 — 16:00 Обучение
Лектор семинара — Гейц Игорь Викторович
- Кандидат экономических наук
- Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы
- Главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги»
- Кандидат экономических наук
- Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы
- Главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги»
Программа мероприятия
1. Развитие налоговой реформы с 2026 года.
- Особенности исчисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз, уточнения налоговых ставок с 2026 года.
- Особенности расчета с 2026 года налога с граждан ЕАЭС.
- Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года.
- Выделение РК и СН из среднего заработка – требования НК РФ с 2026 года коснутся всех без исключения налоговых агентов.
- Перерасчет НДФЛ в течение года по разным кодам КБК.
- Новая кодировка доходов в справке 2-НДФЛ.
- Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года.
- «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей.
- Отмена льгот по страховым взносам.
- Доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации.
- Новый РСВ с 2026 года.
- Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка, его влияние на необходимое изменение порядка заполнения персонифицированной отчетности и РСВ.
- Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности.
2. Актуальные вопросы налогообложения.
- Отчетность по НДФЛ и взносам за 2026 год, новые сроки отчетности о невозможности удержания НДФЛ.
- Изменения правил налогообложения выплат при увольнении.
- Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2025 – 2026 г.г.
- Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам.
- Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве.
- Обложение расходов на ДМС работников.
3. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве.
- Новое значение МРОТ.
- Об индексации заработной платы.
- Новые правила расчета среднего заработка с сентября 2025 г.
- Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении.
- Новые правила определения лимита выплат при увольнении в целях страховых взносов.
- Расчет «корпоративных» компенсаций при увольнении.
- Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
- Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых с сентября 2025 года изменений.
- Новая трактовка «счетной» ошибки.
4. Актуальные вопросы заработной платы (раздел формируется с учетом распространенных вопросов слушателей).
- О сроках выплаты заработной платы.
- Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н.
- Компенсация за просрочку.
- Вопросы предоставления и оплаты отпусков.
- Средний заработок.
- Алименты и прочие удержания из заработной платы.
5. Пособия по социальному страхованию.
- Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия.
- Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
- Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы.
- Назначение пособий в различных практических ситуация.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.